La alta rotación de personal es muy común en las empresas de servicios.
Y todas estas responsabilidades, incluyendo la contratación de personal, el trato con los informes, el mantenimiento de la cultura corporativa, la resolución de conflictos y docenas de otros procesos que consumen tiempo, recaen en los gerentes de los restaurantes.
Los Robots se encargan de los trámites de contratación y despido de los empleados, calculan los salarios, introducen los datos para el tratamiento fiscal, en la cajas de compensación y mucho más.